【福利待遇】
1、薪资范围——8000-15000元/月（优秀者可达2w ，上不封顶） 正常社保-五险一金；
2、奖金补贴——重要节假日丰厚的礼品福利奖金，年终奖，结婚及生育礼金；
3、生日福利——员工生日会，学校奉上生日蛋糕及祝福；
4、旅游团建——每年两次的春秋季旅游，亲近大自然，放飞心灵；
5、晋升机制——完善的管理晋升机制与学术等级评定机制，
每年4次晋升机会：员工-优秀员工-部门主管-校长助理-校区校长；
6、培训机制——完善的内部培训机制，为每一位加入团队的新成员增强核心竞争力;
7、工作环境——良好的工作环境和极富激情的团队氛围。
【岗位职责】
1、负责对已续费学生排课、督促提醒上课，教学进度的追踪及了解；
2、做好对学生的回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；
3、做好与家长的沟通工作，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
4、熟悉中小学课程，精通办公室常用软件；
5、配合学习规划部，教学部，完成学习中心的教学任务，提高教学满意度。
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、具有基本的电脑知识；
3、乐于沟通善于交流，性格开朗；
4、有责任心，对家长学生有一颗教育的爱心；
5、对待工作认真有耐心，具有快速学习能力；
6、普通话流利，声音具有亲和力、抗压性强。
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