招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、全面负责确定企业的发展方向和管理目标，制定企业的发展战略规划、年度工作计划，年度预算完成董事会下达的各项任务；
2、全面掌控与企业密切相关的市场信息，根据市场需求确定企业的经营策略，调整和优化企业的经营模式；
3、努力加强企业内部干部队伍、员工队伍的建设，全面提升企业员工的素质，创建一流的企业品牌和形象；
4、组织构建营销管理理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度
5、组织拟定营销策略、市场策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
6、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据
7、加强营销队伍建设，提高销售人员的素质
8、完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、本科以上学历，专业不限。有3年以上培训专员工经验者优先
2、为人诚恳，具有亲和力，工作积极主动。具有计划管理能力，有较强的沟通协调能力；
3、学习能力强，普通话标准，熟练使用办公软件，熟练制作PPT；
4、具有一定的抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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